Appier 啟動【Happier Talent with Appier】計畫，宣布招聘百位工程師與 MarTech 專才，在台灣與世界接軌，積累一流 AI 實力
打造激盪創新、國際化發展的職涯平台，賦予人才適性發展機會與交流管道
【台灣，台北 – 2021 年 11 月 19 日】沛星互動科技（TSE：4180）著眼於 AI SaaS 領域發展的潛力與企業在疫後推動數位轉型的需求，持續擴大在人才方面的投資。今日宣布啟動【Happier Talent with Appier】計畫，擴大招聘百位工程師與 MarTech 專業人才，包括各種職級與職務的軟體工程師、產品經理、機器學習科學家、資料分析師、業務開發與客戶成功經理，為強勁的營運動能和後續的組織成長做準備。
Appier 也將陸續舉辦 Campus Day（校園日）與 Talent Talks（職涯故事）分享活動，為應聘人才開啟多元的交流管道，更加認識 Appier 的組織文化與工作範疇。而為了讓 Appier 的在職同仁擁有更適性的職涯發展選擇，公司亦導入 Career Ladder 職涯階梯機制，明確團隊成員的角色與分工及職涯發展的可能性，讓各類人才都能在這裡開心成長，獲得專業上的歷練與職涯上的成就感。有鑑於企業溝通協作模式的轉型，Appier 台北辦公室近日將開始試行混合辦公模式，提供公司優先、遠距優先、遠距友好三種選項，給予同仁適度的彈性以期發揮最佳的生產力！
台灣第一家上市的 AI 獨角獸公司，培育世界級的 AI 軟體人才
Appier 是台灣第一家上市的 AI 獨角獸公司，從亞洲出發面向全球市場，為企業提供領先的 AI SaaS 服務，團隊努力的成果也直接體現在營運表現和績效上。Appier 營運長暨共同創辦人李婉菱表示：「Appier 在亞太市場逐漸建立起知名度與口碑，並且將營運能力加速擴展至歐美市場。基於 Appier 亮眼的財務表現與業務動能，我們會持續擴大投資人才以支持組織規模的成長，希望打造一個激盪創新、國際化發展的職涯平台，延攬和培育優秀的菁英和我們一起創造世界級的軟體服務，共同實現 Making AI Easy by Making Software Intelligent 的願景！」
在台灣做全世界的生意，用 AI 改變企業做行銷的方式
伴隨地緣政治的衝擊，各國為分散風險轉往部署區域經濟，自動化與 AI 應用成了當務之急；疫情也帶動遠距溝通和零接觸經濟的發展，助推 AI SaaS 服務的成長。Appier 獨立董事簡立峰指出：「產業趨勢的轉變為軟體人才開闢了新的競爭優勢，在台灣也能做全世界的生意！想像未來十年，AI 將更深入到不同領域和企業應用中，為台灣的就業市場創造更多新興行業的選擇，而 Appier 正是引領這波趨勢的先發投手。Appier 善用 AI 與大數據的特點，將運算與服務進行規模化，讓台灣優秀的工程師與 MarTech 人才直接站在世界的舞台上，用 AI 改變企業做行銷的方式。」
為生活周遭的品牌解決商業挑戰，在組織發揮直接的影響力
AI 是推動企業成長的關鍵技術，MarTech 更是許多企業開始轉型的第一步。Appier 工程團隊資深副總劉碩琛表示：「基於數位行銷產業的特性，人才在 Appier 能結合規模化的平台與大數據，為日常所接觸品牌或來自各國的企業解決多元的商業挑戰，加速自我在領域知識、AI 技能與專業方面的經驗值，獲得具有發展前景與跨國協作的職涯歷練。在 Appier 沒有玻璃天花板，同仁有機會負責公司旗艦級的產品，參與制定產品的研發方向，對組織流程、決策和技術發揮直接的影響力。」Appier 全球人力資源副總詹正哲補充道：「Appier 提供具有競爭力的薪酬、福利和激勵措施，並且具備內部轉調或是職務輪替的機制，能為想探索多元職涯途徑的同事提供相應支持。」
對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級持續做出貢獻
從創立之初，Appier 就一直是一間面向國際的 AI 公司，吸引各地的菁英一起共事。正因如此，Openmindedness、Direct Communication、Ambition 成為我們奉行的核心價值。在Appier，我們鼓勵同仁秉持開放的態度，聆聽不同的觀點和聲音；採取直接的溝通，讓各方意見獲得高效與充分的交流，加速組織成長；Appier 也鼓勵團隊成員設定具有企圖心的目標，挑戰自我並追求卓越。我們尊重人才的多樣性與獨特性，擁護多元化與包容性（Diversity and Inclusion）的價值觀，Appier 獨特的營運模式使我們成功在今年上市，展望未來，我們也將致力於提供培育優秀的 AI 與 MarTech 人才，在追求成長與獲利最大化的同時，對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級等方面做出貢獻。
在今日的活動上，Appier 也開啟了第一場 Talent Talks 分享，邀請四位同仁現身說法，聊聊自己加入公司的原因、在 Appier 成長的歷程、印象深刻的挑戰、以及 Appier 吸引他們的理由。相關內容將陸續在 Appier 的社群平台（LinkedIn、Facebook）進行分享，歡迎大家訂閱、追蹤，詳細招聘需求也歡迎上 Appier 網站 Careers 專區瀏覽，歡迎具有潛力的業界菁英與職場新秀，一起加入我們，攜手為 Appier 寫下更亮眼的篇章！
關於Appier
Appier 以人工智慧（AI）與軟體即服務（SaaS）為核心，運用 AI 協助企業解決棘手的商業挑戰。Appier 於 2012 年由一群充滿熱情的電腦科學家和資訊工程師共同創立。如今，Appier 在亞太地區、歐洲及美國擁有 17 個營業據點，並於東京證券交易所掛牌上市。欲了解更多訊息，請造訪 www.appier.com。
Appier 也將陸續舉辦 Campus Day（校園日）與 Talent Talks（職涯故事）分享活動，為應聘人才開啟多元的交流管道，更加認識 Appier 的組織文化與工作範疇。而為了讓 Appier 的在職同仁擁有更適性的職涯發展選擇，公司亦導入 Career Ladder 職涯階梯機制，明確團隊成員的角色與分工及職涯發展的可能性，讓各類人才都能在這裡開心成長，獲得專業上的歷練與職涯上的成就感。有鑑於企業溝通協作模式的轉型，Appier 台北辦公室近日將開始試行混合辦公模式，提供公司優先、遠距優先、遠距友好三種選項，給予同仁適度的彈性以期發揮最佳的生產力！
台灣第一家上市的 AI 獨角獸公司，培育世界級的 AI 軟體人才
Appier 是台灣第一家上市的 AI 獨角獸公司，從亞洲出發面向全球市場，為企業提供領先的 AI SaaS 服務，團隊努力的成果也直接體現在營運表現和績效上。Appier 營運長暨共同創辦人李婉菱表示：「Appier 在亞太市場逐漸建立起知名度與口碑，並且將營運能力加速擴展至歐美市場。基於 Appier 亮眼的財務表現與業務動能，我們會持續擴大投資人才以支持組織規模的成長，希望打造一個激盪創新、國際化發展的職涯平台，延攬和培育優秀的菁英和我們一起創造世界級的軟體服務，共同實現 Making AI Easy by Making Software Intelligent 的願景！」
在台灣做全世界的生意，用 AI 改變企業做行銷的方式
伴隨地緣政治的衝擊，各國為分散風險轉往部署區域經濟，自動化與 AI 應用成了當務之急；疫情也帶動遠距溝通和零接觸經濟的發展，助推 AI SaaS 服務的成長。Appier 獨立董事簡立峰指出：「產業趨勢的轉變為軟體人才開闢了新的競爭優勢，在台灣也能做全世界的生意！想像未來十年，AI 將更深入到不同領域和企業應用中，為台灣的就業市場創造更多新興行業的選擇，而 Appier 正是引領這波趨勢的先發投手。Appier 善用 AI 與大數據的特點，將運算與服務進行規模化，讓台灣優秀的工程師與 MarTech 人才直接站在世界的舞台上，用 AI 改變企業做行銷的方式。」
為生活周遭的品牌解決商業挑戰，在組織發揮直接的影響力
AI 是推動企業成長的關鍵技術，MarTech 更是許多企業開始轉型的第一步。Appier 工程團隊資深副總劉碩琛表示：「基於數位行銷產業的特性，人才在 Appier 能結合規模化的平台與大數據，為日常所接觸品牌或來自各國的企業解決多元的商業挑戰，加速自我在領域知識、AI 技能與專業方面的經驗值，獲得具有發展前景與跨國協作的職涯歷練。在 Appier 沒有玻璃天花板，同仁有機會負責公司旗艦級的產品，參與制定產品的研發方向，對組織流程、決策和技術發揮直接的影響力。」Appier 全球人力資源副總詹正哲補充道：「Appier 提供具有競爭力的薪酬、福利和激勵措施，並且具備內部轉調或是職務輪替的機制，能為想探索多元職涯途徑的同事提供相應支持。」
對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級持續做出貢獻
從創立之初，Appier 就一直是一間面向國際的 AI 公司，吸引各地的菁英一起共事。正因如此，Openmindedness、Direct Communication、Ambition 成為我們奉行的核心價值。在Appier，我們鼓勵同仁秉持開放的態度，聆聽不同的觀點和聲音；採取直接的溝通，讓各方意見獲得高效與充分的交流，加速組織成長；Appier 也鼓勵團隊成員設定具有企圖心的目標，挑戰自我並追求卓越。我們尊重人才的多樣性與獨特性，擁護多元化與包容性（Diversity and Inclusion）的價值觀，Appier 獨特的營運模式使我們成功在今年上市，展望未來，我們也將致力於提供培育優秀的 AI 與 MarTech 人才，在追求成長與獲利最大化的同時，對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級等方面做出貢獻。
在今日的活動上，Appier 也開啟了第一場 Talent Talks 分享，邀請四位同仁現身說法，聊聊自己加入公司的原因、在 Appier 成長的歷程、印象深刻的挑戰、以及 Appier 吸引他們的理由。相關內容將陸續在 Appier 的社群平台（LinkedIn、Facebook）進行分享，歡迎大家訂閱、追蹤，詳細招聘需求也歡迎上 Appier 網站 Careers 專區瀏覽，歡迎具有潛力的業界菁英與職場新秀，一起加入我們，攜手為 Appier 寫下更亮眼的篇章！
關於Appier
Appier 以人工智慧（AI）與軟體即服務（SaaS）為核心，運用 AI 協助企業解決棘手的商業挑戰。Appier 於 2012 年由一群充滿熱情的電腦科學家和資訊工程師共同創立。如今，Appier 在亞太地區、歐洲及美國擁有 17 個營業據點，並於東京證券交易所掛牌上市。欲了解更多訊息，請造訪 www.appier.com。